山钢集团纪委到山东耐材开展大监督体系建设推进情况专题调研
- 11月1日，山钢集团纪委综合部部长徐峰一行到山东耐材开展大监督体系建设推进情况专题调研。山东耐材党委书记、董事长车连房，党委委员、纪委书记瞿守民汇报工作。
- 听取汇报后，徐峰对山东耐材大监督体系建设推进情况给出高度评价，突出表现为求细、求实、求真三个特点。一是制度健全完善，创新求效有效结合；二是工作重点明确，各项工作稳步推进；三是管理有章有法，执行能力不断提升；四是经营绩效持续向好，员工精神风貌奋发昂扬。
- 他要求：一是进一步机制化、制度化、体系化。要加强组织领导和协调推进，建立具有山东耐材特色大监督体系，完善促进监督工作制度，搭建独特管控体系；二是加大信息化手段运用力度。充分利用大数据等信息技术，实现监督工作在线管理，紧跟科技反腐、信息大数据监督趋势；三是进一步加强党内监督，着重探索对“一把手”的监督，逐步实现三位一体协调推进；四是抓好典型示范，加大宣传力度。用好典型示范点加快推进山东耐材大监督体系建设。
- 车连房介绍了今年以来山东耐材生产经营状况，山东耐材党委对大监督体系建设的做法及成效。一是通过大监督体系建设，把专项工作更加明确的赋予监督职能；二是明确监督背后就是责任，对机关部门的工作要求进一步加强；三是通过完善全方位的监督体系，推动了员工思想解放和观念的转变，进一步促进了公司高质量发展。
- 瞿守民主持会议并汇报了山东耐材大监督体系建设推进情况。
- 去年以来，山东耐材以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委历次全会、山钢集团关于深化监督体制机制改革会议精神，形成“1332”监督管理模式，企业产业发展及政治生态持续向好。
- 一是加强大监督机制建设，完善监督制度。二是健全“三位一体”监督体系，充分发挥各监督主体作用。落实党内监督，净化政治生态；落实行政职能部门监督，推动制度落实；畅通监督渠道，提高职工群众监督积极性；全面推行厂务公开，接受阳光监督。三是专责、兼职监督人员积极参与监督工作，发挥主导作用。四是加大追责问责力度，推动政治生态良性发展。五是全面建设监督数智化，实现大数据跟踪监督。六是积极促进监督文化建设，构建廉洁文化浓厚氛围。
- 会上，山东耐材机关部室、各子分公司代表分别汇报了本单位大监督体系建设推进情况。
|
