山东耐材举办2021年度班组管理创新暨劳模/工匠创新工作室
优秀创新成果发布会
- 2月11日，山东耐材组织举办了“2021年度班组管理创新暨劳模/工匠创新工作室优秀创新成果发布会”。 会上，公司党委副书记、总经理王佑宝宣读了《关于表彰2021年度班组管理创新成果、劳模/工匠创新工作室优秀创新成果的决定》。经层层验收评选，本年度共评选出9项班组管理创新成果和15项创新工作室优秀创新成果。4位班组长代表和5位创新工作室带头人代表依次发布了4项班组管理创新成果和5项创新工作室创新成果。
- 公司领导对山东耐材2021年度平凡创新工作进行了总结，并对下一步工作提出4个方面的要求：一是要继续坚持“党委领导、行政支持、工会组织、员工参与”的原则，广泛发动，营造氛围，夯实全员参与的基础。二是要进一步规范创新项目的立项、申报及管理。各单位要从项目申报、立项评审、过程实施、结题验收、成果发布、评审奖励等各个环节实施全过程动态管理，确保创新工作有序推进。三是各单位要加强创新知识培训，积极组织单位之间学习交流、典范借鉴、成果共享，要为创新课题的实施提供必要资源和支持，保证创新课题按计划推进并取得预期成效。四是各级工会组织要做好创新工作的督导、帮助和协调。积极利用成果汇编、共享会、现场会、简报、专题材料、媒体宣传等形式，促进创新成果的交流共享、典范借鉴和宣传推广。
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- 公司领导班子成员，各子分公司主要负责人、工会主席、党群部门负责人、班组长及创新工作室带头人，总部部室负责人及管理人员代表共80余人参加了本次会议。
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